Filles

Après 12 années au poste d’ingénieur, j’ai souhaité compléter mes compétences par une dimension socio-psychologique. Je me suis dotée de connaissances et de pratiques pour soutenir et accompagner les projets de transformation des personnes et des organisations. Au sein du cabinet Stratemis dont je suis la gérante, je développe pleinement toutes ces compétences d’accompagnement. Ma posture professionnelle ainsi que ma pratique sont portées par la philosophie de l’Analyse Transactionnelle :

• chaque être humain a de la valeur (cela suscite en moi une réelle curiosité à l’égard de chaque personne)
• chacun a la capacité à penser pour lui-même et à faire des choix de changement, même s’il est en souffrance (et c’est pourquoi je me mets au service d’un but identifié par mon client et devenu commun car je le porte à ses côtés).

 

Après plus de 10 ans dans les activités de services en environnement, animée par mon profond désir d’accompagner les personnes dans leur développement professionnel, j’ai fait le choix de m’orienter vers les fonctions d’animateur, de facilitateur. Je poursuis cette entreprise aujourd’hui en tant qu’associée du cabinet Stratemis, par des actions de formation, de conseil et aussi par la recherche expérientielle de nouvelles façons d’apprendre collectivement. Dans mes fonctions, j’attache beaucoup d’importance à mettre du sens à l’action, à associer plaisir et effort au travail et à la créativité pour co-créer les organisations de demain. Il y a autant de formes d’intelligence que de personnes. Je crois en l’Homme et au bon sens qui l’anime pour l’aider à se développer et à développer avec lui des organisations intelligentes.  

• Formatrice en communication et développement des compétences relationnelles
• Superviseure d’équipes de professionnels
• Animatrice de groupes d’analyse de pratiques
• Formée à l’Analyse Transactionnelle, titulaire du DUCERH de Lille I, formée en T.O.B.

  J’aime le contact avec les individus qui composent les groupes, travailler avec l’énergie qui se dégage d’un groupe me passionne. Pour moi, la transmission d’outils de communication est une occasion formidable de développer les capacités des hommes et des organisations. Je suis attentive à repérer les ressources et les zones de difficulté de chacun pour libérer l’énergie de tous au service de la performance !